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辞退和解协议书范本

甲方：[公司全称]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[号码]

联系电话：[电话]

鉴于乙方原为甲方员工，双方存在劳动关系，现因甲方经营调整及双方协商一致，就解除劳动合同及后续相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、协议背景与事实确认

1.1乙方确认，其自[入职日期]起入职甲方，担任[职位名称]，双方签订有书面劳动合同，最后一份劳动合同期限为[起始日期]至[结束日期]。

1.2乙方确认，截至本协议签署之日，双方劳动关系尚未解除。甲乙双方一致同意于[离职日期]解除双方的劳动合同。

1.3双方确认，本次解除劳动合同系双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成，不存在任何欺诈、胁迫或重大误解情形。

二、经济补偿标准

2.1甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金（含工资、奖金、代通知金、经济补偿金及其他应结未结款项），总额共计人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。

2.2上述补偿金构成明细如下：

2.2.1基本工资及奖金：人民币[金额]元；

2.2.2代通知金：人民币[金额]元；

2.2.3经济补偿金（N）：人民币[金额]元；

2.2.4未休年休假工资报酬：人民币[金额]元；

2.2.5其他应结款项：人民币[金额]元。

2.3上述款项为税前金额，个人所得税由乙方自行申报缴纳，如因甲方代扣代缴导致实际到账金额不足，乙方承诺不再向甲方主张差额补足。

三、付款