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人力资源考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪项？（）

A.吸引

B.开发

C.激励

D.核算

答案：D

解析：人力资源管理核心功能是吸引、开发、激励和保留，核算不属于核心功能。

2.以下属于内部招聘优点的是（）

A.新员工能带来新思想

B.节省招聘成本

C.招聘范围广

D.有利于树立企业形象

答案：B

解析：内部招聘节省成本，熟悉企业情况，能较快适应工作；新员工带来新思想、招聘范围广、利于树立企业形象是外部招聘优点。

3.绩效考核的首要环节是（）

A.确定考核标准

B.制定考核计划

C.实施考核

D.反馈考核结果

答案：B

解析：制定考核计划是绩效考核首要环节，明确目的、对象、内容、时间等。

4.培训需求分析中，人员分析的重点是（）

A.员工技能水平

B.工作环境

C.组织战略

D.工作任务

答案：A

解析：人员分析重点是员工技能水平，找出差距以确定培训需求。

5.薪酬体系设计的第一步是（）

A.市场薪酬调查

B.确定薪酬策略

C.工作分析

D.岗位评价

答案：C

解析：工作分析是薪酬体系设计第一步，明确工作内容等，为后续环节提供基础。

6.劳动合同的主体是（）

A.劳动者