原创力文档薪酬管理考试题及答案
单项选择题（每题2分，共10题）
1.薪酬体系设计的起点是（）
A.工作分析B.薪酬调查C.确定薪酬策略D.岗位评价
答案：A
解析：工作分析是确定薪酬体系的基础，通过对工作内容、职责等分析，才能明确岗位价值，进而开展后续设计，所以是起点。
2.以下不属于直接薪酬的是（）
A.基本工资B.绩效工资C.福利D.奖金
答案：C
解析：直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等货币形式，福利属于间接薪酬。
3.薪酬市场调查的目的是（）
A.了解竞争对手薪酬水平B.制定企业薪酬政策
C.以上都是D.
文档评论（0）