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- 2026-04-21 发布于河北
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薪酬福利制造业绩效奖
金制度
企业薪酬福利制度系列
EnterpriseRemunerationSystemSeries
制造业绩效奖金
策划
盹:间:
制造业绩效奖金制度
?
□总则
第一条目的
为加强各部门达成本年度预经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务
责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部匚别奖金核发办法。
第二条适用资格
卜列各部门人员皆适用本资格规则：
一（）生产部门
二（）营业部门
三（）开发部门
（四）管理部门
第三条计算期间
各部门考核计算期间乃依照会计年度1月1日起至12月31
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