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2026年最新版停薪留职协议书，员工保留合同样本

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[号码]

地址：[地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[电话号码]

住址：[住址]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方申请停薪留职事宜，达成如下协议：

第一条协议背景与目的

鉴于[简述签订协议的原因，例如：甲方因生产经营状况暂时性困难/业务调整/乙方个人休产假/脱产学习等需要]，甲乙双方经友好协商，同意在特定期间内暂缓履行劳动合同的部分义务，采取停薪留职的方式，保留双方劳动关系。

第二条停薪留职期限

本协议约定的停薪留职期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[期限，如：六个月]。如需延期，双方应另行协商一致并签订补充协议。除双方另有约定外，甲方不得单方面延长本协议期限。

第三条停薪留职期间的待遇

1.在本协议约定的停薪留职期间，甲方不再向乙方支付正常工作时间工资。

2.甲方仍需按照国家及地方有关社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳基数按照[约定方式，如：双方约定或原合同约定]执行，相关费用由甲方承担。

3.