摘要
随着开放式创新的广泛应用,开放式创新社区已成为用户与组织协作创新的
重要平台。用户持续输出高质量的创新成果对企业竞争力的提升具有重要意义。
然而,用户创新行为的持续性和高质量输出受到多种因素的影响,尤其是组织反
馈在其中的作用尚未被深入探讨。本研究从组织反馈视角出发,基于组织采纳和
官方评论的反馈机制,探讨其对用户持续创新数量与质量的影响,同时引入创新
经验和创意认可度作为调节变量,构建了理论研究模型。
本研究首先对用户创新行为、开放式创新社区理论及相关文献进行梳理,明
确了组织反馈的
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