2026《员工帮助计划概述》2900字.docx

导论

PAGE

PAGE2

员工帮助计划概述

1.1员工帮助计划（EAP）的界定

员工帮助计划（EmployeeAssistancePrograms，简称EAP）最早起源于20世纪初的美国，最早的雏形是职业酒精依赖计划（OAPS），并随后依次演变为员工帮助计划阶段（EAPs）。作为西方的舶来品，国内心理健康领域在使用EAP模式的时间和经验并不多，在其传入中国后的发展过程中，有学者称其为员工援助计划或员工协助方案，还有学者称其为员工帮助计划。至今学术界对于EAP的概念，尚未达成统一的定义，不同学者流派有着不同的观点，由于西方对于EAP的研究更多的基于心理学角度视角，因此关于心理