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2026年呼伦贝尔市海拉尔区幼儿园教师招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求，因为公司罚款金额超过员工月工资的20%

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的请求，因为公司规章制度规定罚款金额符合标准

C、劳动仲裁委员会应当要求公司重新制定符合法律规定的规章制度

D、劳动仲裁委员会应当根据张某的实际损失和公司规定进行综合裁决

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，劳动争议仲裁委员会应当以事实为依据，以法律为准绳，公正、及时地处理劳动争议。第二十六条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十八条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。对于罚款问题，法律并未明确规定罚款金额的具体标准，但要求用人单位的规章制度应当合法合理。因此，仲裁委员会应当根据张某的实际损失和公司规章制度进行综合裁决，而非简单支持或驳回张某