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《竞业禁止协议书》范本

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方担任[具体职位]职务，并接触、知悉甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条竞业限制范围

1.乙方在职期间及离职后，不得在[具体行业或产品领域]内，自营或者为他人经营与甲方有竞争关系的企业、业务。

2.竞业限制的地域范围包括[具体地域，如全国/XX省XX市]。

3.乙方不得接受与甲方有直接竞争关系的企业（包括但不限于甲方现有的竞争对手及潜在竞争对手）的聘任，或为上述企业提供咨询、技术支持等服务。

第二条竞业限制期限

1.竞业限制期限为[具体年限，通常不超过2年]，自乙方与甲方的劳动合同解除或终止之日起计算。

2.若乙方在劳动合同解除或终止前已开始履行竞业限制义务，则该期间的履行时间计入竞业限制期限。

第三条经济补偿

1.甲方应在乙方离职后按月向乙方支付竞业限制补偿金。

2.补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十，且不得低于乙方所在地的最低工资标准。

3.甲方应于每月[具体日期]前将上个月的竞业限制补偿金支付至乙方指定的银行账户。

4.若甲方未按约定足额支付补偿金超过三个月，乙方有权单方解除本协议，且无需承担违约责任。

第四条双方权利义务

1.甲方应按本协议约定按时支付补偿金，并有权对乙