人员更替应急应急预案怎么写(3篇).docxVIP

第1篇

一、编制依据

1.国家有关安全生产的法律法规和政策；

2.公司安全生产管理制度；

3.公司组织架构及岗位职责；

4.公司应急预案编制规范。

二、适用范围

本预案适用于公司因人员更替导致生产、运营等环节出现安全隐患，需要采取应急措施的情况。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

-负责组织、指挥、协调人员更替应急工作；

-成员包括公司总经理、各部门负责人及相关部门人员。

2.应急小组

-负责具体实施应急措施；

-成员包括人力资源部、安全部、生产部、财务部等相关人员。

3.应急值班室

-负责接收、处理应急信息，及时向应急指挥部报告；

-成员包括值班人员及相关部门人员。

四、应急响应程序

1.信息报告

-发现人员更替可能引发的安全隐患，应立即向应急值班室报告；

-应急值班室接到报告后，应及时向应急指挥部报告。

2.应急启动

-应急指挥部接到报告后，应立即启动应急预案；

-应急小组按照预案要求，迅速开展应急工作。

3.应急处置

-安全部负责对现场进行安全评估，制定安全措施；

-生产部负责调整生产计划，确保生产安全；

-人力资源部负责协调人员调配，确保人员到位；

-财务部负责应急资金保障。

4.信息发布

-应急指挥部负责对外发布应急信息，确保信息