- 7
- 0
- 约1.17万字
- 约 28页
- 2026-04-22 发布于河北
- 举报
2025年葫芦岛市龙港区工会系统人员招聘考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费,但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定,工厂的行为违反了哪个基本原则?()
A、平等原则
B、诚信原则
C、公序良俗原则
D、绿色原则
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第七条明确规定,民事活动应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。本案中,工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿,但未提供充分证据证明甲的行为存在重大过失,且未考虑甲受伤的实际情况,其行为违反了诚信原则。A项错误,平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。C项错误,公序良俗原则是指民事活动应当遵守公共秩序,尊重善良风俗。D项错误,绿色原则是指民事活动应当有利于节约资源、保护生态环境。故选B。
2.某市文化局工作人员张某在执法过程中,对当事人进行非法拘禁,并收缴其财物。张某的行为侵犯了当事人的哪些权利?()
A、人身自由权、财产权
B、选举权、监督权
C、言论自由权、宗教信仰自由权
D、劳动权、休息权
答案:A
解析:《中华人民共和国宪法》第三十七条规定,公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,
您可能关注的文档
- 2026年晋城市城区中小学体育老师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年汕头市龙湖区中小学体育老师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年广西壮族自治区玉林市工会系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年包头市东河区工会系统人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年济南市历下区工会系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年甘肃省嘉峪关市工会系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2025年广西壮族自治区崇左市工会系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年牡丹江市阳明区工会系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年厦门市思明区工会系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年克拉玛依市白碱滩区中小学体育老师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 中国国家标准 GB/T 24480-2026电梯层门耐火试验 泄漏量、隔热、辐射测定法.pdf
- 《GB/T 24480-2026电梯层门耐火试验 泄漏量、隔热、辐射测定法》.pdf
- GB/T 1406.4-2026灯头的型式和尺寸 第4部分:杂类灯头.pdf
- 中国国家标准 GB/T 1406.4-2026灯头的型式和尺寸 第4部分:杂类灯头.pdf
- 《GB/T 1406.4-2026灯头的型式和尺寸 第4部分:杂类灯头》.pdf
- 汛期值班交接班制度(基层完整版).doc
- 《心理危机与干预》配套PPT课件.pptx
- 2026年中国母线保护继电器行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母线配电系统行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴级纸巾行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
最近下载
- 考题猜想04 整式的乘法与因式分解(培优+拔高必刷55题16种题型)(解析版).pdf VIP
- 分式方程的实际应用【十大题型】(举一反三)(华东师大版)(解析版) 八年级数学下册.pdf VIP
- 2026年反贿赂管理内审员考试题库及答案详解.docx VIP
- 膝关节镜下前交叉韧带重建术手术.pptx VIP
- 安徽省天一大联考2025-2026学年高三上学期8月秋季检测历史试题(含答案).pdf VIP
- (正式版)D-L∕T 1709.9-2017 智能电网调度控制系统技术规范 第9部分:软件测试.docx VIP
- GBT《起重机械 智能化系统 第5部分:识别技术规范》.docx
- AIAG 五大核心工具 中文版(APQP_FMEA_PPAP_SPC_MSA 完整手册).docx VIP
- 专题04因式分解法重难点专练(含答案析)-考点培优尖子生专用九年级数学专题训练(人教版).docx VIP
- 合规管理体系培训考试题及答案.doc
原创力文档

文档评论(0)