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劳动保障协理员考试试题及详细答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.劳动保障协理员的核心职责不包括（）

A.协助开展就业服务B.代办社会保险相关业务C.调解劳动争议D.制定劳动保障政策

2.下列人员中，不属于就业困难人员的是（）

A.45周岁以上失业女性B.有劳动能力的残疾人C.高校应届毕业生D.零就业家庭成员

3.灵活就业人员参加职工基本养老保险，缴费比例为（）

A.8%B.12%C.20%D.28%

4.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同

A.7日B.15日C.30日D.60日

5.失业人员申领失业保险金，需累计缴纳失业保险费满（）以上

A.6个月B.1年C.2年D.3年

6.劳动保障协理员在开展政策宣传时，应遵循的原则不包括（）

A.通俗易懂B.全面准确C.针对性强D.形式单一

7.下列关于公益性岗位的说法，正确的是（）

A.公益性岗位薪酬由个人承担B.公益性岗位主要面向就业困难人员C.公益性岗位可以长期聘用D.公益性岗位无需签订劳动合同

8.职工基本医疗保险