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文化局暑假实习心得体会

篇1：文化局暑假实习心得体会

在黄埔区文化局实习迈入了最终一个星期，最近几天，多多少少会从队员口中听到一些不舍的声音。回想起第一天来上班，作为领队的自己首次得知实习并没有补贴，然后焦头烂额地跟区团委的欧阳主任沟通，跟老师报告，向队员坦白……那段时间，我其实是特别生气的，除了埋怨，剩下的就是无奈。最终，当人，我们也并没有得到该有的补贴，只是，队员竟然都留下来了，连续做下去！我不知道该说什么好，在我看来，假如算上机会成本，我们的收益其实真的并不大，甚至亏了，只是我们是讲求teamwork的，所以，他们不走，我也不走！

在这里，我想给下一届的暑期挂职的负责人一点建议：假如可以的话，请不要再选择黄埔区了。我们实习，其实是双方互利的，我们能帮他们处理一些他们平常没有时间完成的事情，而从中获得一些工作经受等等。但是事实上，参与过挂职的同学可能都有一个共同的感受，就是我们或者每天都在做一样的事情，这样的工作环境工作经受其实一个星期就已经完全适应了，后面那3、4个星期就是白做的；又或者我们很可能去到办公室每天就是看报纸闲聊，并没有实质性的工作。更何况，面对一个没有补贴的地方，心里难免难过甚至不值！假如真的要选择黄埔的职位，那么请事先确定每个人究竟有多少补贴。刚开头跟他们谈的时候，他们都是说：“补贴的事情我们会跟各单位讲的，我们会帮你们争取的。”去到单位后，团委那边