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人民政协委员履职管理与考核评价工作手册

第1章总则

1.1适用范围

1.2岗位职责与履职要求

1.3考核评价的基本原则

1.4本手册的制定与管理

第2章职务履职管理

2.1职务履职的基本要求

2.2职务履职的流程规范

2.3职务履职的监督机制

2.4职务履职的问责制度

第3章考核评价体系

3.1考核评价的总体目标

3.2考核评价的内容与指标

3.3考核评价的组织与实施

3.4考核结果的反馈与应用

第4章考核评价程序

4.1考核评价的申报与受理

4.2考核评价的审核与认定

4.3考核结果的公示与发布

4.4考核结果的存档与管理

第5章职务履职的激励与约束

5.1职务履职的激励机制

5.2职务履职的约束机制

5.3职务履职的表彰与奖励

5.4职务履职的违规处理

第6章附则

6.1本手册的解释权归属

6.2本手册的生效与修订

6.3本手册的实施时间

第1章总则

1.1适用范围

本手册适用于中国人民政治协商会议（简称“政协”）各级委员会的政协委员履职管理与考核评价工作。根据《中华人民共和国宪法》和《中国人民政治协商会议章程》，本手册明确了政协委员在参政议政、民主监督、参政议政等方面的基本职责与行为规范。

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