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汇报人:2026

2026年01月05日

党建工作经验汇报

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CONTENTS

目录

01

党建工作现状分析

02

党建工作关键要素

03

党建工作实践应用

04

党建工作未来规划

党建工作现状分析

01

工作面临的挑战

党员教育管理效能不足

部分基层党组织存在教育形式单一问题，如某社区仅通过读文件开展学习，导致年轻党员参与度不足30%。

党建与业务融合深度不够

某国企党建工作与生产经营“两张皮”，年度党建考核中业务融合指标得分仅65分。

基层党组织活力有待提升

某街道下辖12个党支部中，有5个存在“三会一课”参会率低于50%、主题党日活动形式化等问题。

现有工作成果

党员教育覆盖率提升

开展线上+线下双轨培训，2023年组织专题党课120场，覆盖党员2800人次，培训完成率达98.5%。

党建品牌创建成效显著

打造红色领航·匠心服务特色品牌，开展志愿服务活动46次，服务群众超3000人次，获市级党建创新案例奖。

支部标准化建设达标

完成15个基层支部标准化改造，配备党员活动室12间，完善三会一课制度，达标率从65%提升至92%。

党建工作关键要素

02

组织建设要点

优化组织架构设置

某国企党委实施“支部建在项目上”模式，在20个重点工程设立临时党支部，将组织覆盖延伸至施工一线。

规范组织生活制度

某社区党委严格执行“三会一