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2026年会计工作目标与绩效考核方案.docxVIP

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  • 2026-04-22 发布于四川
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2026年会计工作目标与绩效考核方案.docx

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    2026年会计工作目标与绩效考核方案

    会计工作目标与绩效考核方案篇1

    一、目的加强现场管理力度，提高管理效率，增强店长管理积极性，在确保安全工作、服务质量、就餐者满意度、公司基本效益的前提下，提被考核人员的经济收入。

    二、考核主体与被考核人

    考核主体为南通百润餐饮管理有限公司，被考核人为南通大学接待餐厅店长、厨师长、副店长。

    三、考核内容

    1.顾客满意度：公司每月组织一次现场测评，顾客综合满意率以80%为考核基数。实际满意率除以80%为该项考核得分。附：满意率测评表

    2.管理考核：根据公司督察记录，当月平均得分90分为考

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