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行政主管申请书.docx

行政主管申请书.docx

    行政主管申请书

    行政主管

    主要职责：

    1.坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

    2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

    3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；

    4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

    5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；

    6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，

    7.负责人事考核、

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