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2026年人际行为模式测试题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在人际交往中，以下哪种行为最可能破坏信任？

A.保持眼神交流

B.频繁打断对方说话

C.认真倾听

D.适时给予反馈

2.以下哪种沟通方式最容易导致误解？

A.使用清晰简洁的语言

B.结合肢体语言表达

C.仅通过文字信息交流

D.面对面交流

3.当朋友向你倾诉烦恼时，最合适的回应方式是？

A.立即给出解决方案

B.表达同理心并倾听

C.转移话题

D.批评对方的做法

4.在团队合作中，以下哪种行为最有助于提高效率？

A.独自完成所有任务

B.明确分工并定期沟通

C.避免表达不同意见

D.依赖他人决策

5.以下哪种行为属于“被动攻击”的表现？

A.直接表达不满

B.故意拖延完成任务

C.积极协商解决问题

D.主动承担责任

6.在冲突管理中，以下哪种策略最可能达成双赢？

A.回避问题

B.妥协让步

C.合作协商

D.强制对方接受

7.以下哪种行为最可能增强人际关系？

A.