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零售行业店长2026年转岗安置与协议

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方因[公司业务调整/组织架构优化/乙方个人发展需要等，选择一项并具体说明]需对乙方现担任的零售行业店长岗位进行调整，乙方同意接受甲方安排，转至甲方另一岗位工作。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方转岗安置事宜，达成如下协议：

第一条转岗安排

1.1转岗时间：本协议生效后，乙方应于2026年[具体月份][具体日期]起，离开原零售行业店长岗位，到甲方指定的新岗位工作。

1.2新岗位信息：

(1)岗位名称：[新岗位的具体名称，例如：市场专员/区域销售经理/运营主管等]。

(2)工作地点：[新岗位的工作地点，可具体到地址或区域范围]。

(3)主要职责：乙方在新岗位的主要工作内容包括但不限于[详细列举新岗位的核心职责，例如：负责特定区域的市场调研与分析、制定并执行市场推广计划、管理区域销售团队（如有）、收集市场信息并反馈、协助上级完成其他相关工作等]。具体工作职责以甲方在新岗位发布的职位说明或甲乙双方确认的书面文件为准。