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人民法院劳动争议案件审理规范手册

第一章总则

第一节适用范围

第二节法律依据

第三节管辖规定

第四节诉讼程序

第二章争议案件的受理与审查

第一节申请受理

第二节审查条件

第三节证据收集与保全

第四节案件审查程序

第三章劳动关系的认定与确认

第一节劳动关系的认定标准

第二节劳动合同的确认

第三节用人单位与劳动者权利义务

第四节争议解决方式

第四章争议金额的确定与计算

第一节工资、加班费的计算

第二节社会保险待遇的确定

第三节未签订合同的工资支付

第四节争议金额的认定标准

第五章争议处理程序

第一节仲裁前置程序

第二节一裁终局程序

第三节诉讼程序

第四节举证责任与举证期限

第六章诉讼中的证据与质证

第一节证据种类与举证责任

第二节证据的收集与提交

第三节举证期限与举证责任分配

第四节证据的质证与采纳

第七章诉讼中的调解与判决

第一节调解程序

第二节判决的依据与适用

第三节判决的执行与监督

第四节诉讼费用的承担

第八章附则

第一节适用范围

第二节解释权

第三节其他规定

第1章总则

1.1适用范围

本规范适用于人民法院审理的劳动争议案件，包括但不限于劳动