2023年三级助理人力资源管理师考试操作技能试题及答案.pdfVIP

2023年11月三级助理人力资源管理师考试《操作技能》试题及答案

一、简答题本（题共2题，每题10，共20）

1、简要阐明工作岗位调查设计方案的构成。（10）

2、劳动法对确定和调整最低工资原则应考虑的原因做了哪些原则性的规定？1（（））

二、计算题本（题1题，共20。先根据题意进行计算，然后进行必要析，只有计算成果没有计算过程不得）

表1是某•机械制造企业2023年1月至3月企、业人工成本支出的记录表。请您:

（1）指出各项人工成本的列支科目并填写在（丙）栏内（14）

序工业企业人工成本构成（甲）金额列支科目（丙）

号（乙）

1产品生产人员工资、奖金、津贴和补助520

2产品生产人员的员工福利费41.