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脱贫人口就业跟踪服务管理工作手册

第一章总则

第一节职能职责

第二节管理范围

第三节法律依据

第四节工作原则

第二章人员管理

第一节服务人员配置

第二节人员培训与考核

第三节人员分工与职责

第四节人员动态管理

第三章服务内容与流程

第一节信息采集与登记

第二节就业信息跟踪

第三节就业服务与指导

第四节服务反馈与调整

第四章服务保障与支持

第一节资金保障机制

第二节服务设施与场地

第三节服务保障措施

第四节服务监督与评价

第五章脱贫人口就业情况分析与报告

第一节数据收集与分析

第二节问题诊断与对策

第三节评估与反馈机制

第四节报告编制与发布

第六章服务档案管理

第一节档案建立与管理

第二节档案更新与维护

第三节档案归档与销毁

第四节档案使用与查阅

第七章附则

第一节适用范围

第二节修订与解释

第三节附录与附件

第四节本手册解释权

第1章总则

1.1职能职责

本手册适用于脱贫人口就业跟踪服务管理工作，明确各级政府部门、人力资源部门、就业服务中心、乡镇（街道）及村（社区）的职责划分，确保责任清晰、协同推进。依据《就业促进法》《就业服务与就业管理规定》《人力资源和社会保障事业发