兰州大学研究生兼助教岗位津贴分配表.docx

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兰州大学研究生兼助教岗位津贴分配表

一、津贴分配原则

1.津贴分配依据

(1)津贴分配依据主要依据研究生兼助教的岗位职责和工作量，其中工作量包括实际承担的教学课时数、辅导学生数量、参与课程设计及实验指导等方面。例如，兰州大学研究生兼助教岗位津贴的最低标准为每月1000元，若助教每周承担4节课时，则每月可额外获得2000元的课时津贴，共计每月3000元。此外，对于承担额外任务的助教，如参与课程开发、指导学生科研项目等，根据任务难度和完成质量，每月还可获得500-1000元的额外津贴。

(2)在津贴分配过程中，兰州大学充分考虑了助教的工作绩效和教学质量。例如，