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2026年人力资源合作协议补充合同二篇

篇一

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方与乙方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方的人力资源管理需求，乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合作期限

1.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本协议期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。

二、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

-招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等；

-培训服务：根据甲方需求提供员工培训计划及实施；

-绩效管理服务：协助甲方建立和完善绩效管理体系；

-薪酬福利服务：提供薪酬结构设计、福利方案制定等咨询服务；

-员工关系服务：处理员工投诉、调解劳动争议等。

三、费用及支付方式

1.乙方提供上述服务的费用为____元/年，按季度支付，每个季度支付____元。

2.甲方应在每个季度首月前支付当季度费用，逾期支付按日收取____%的滞纳金。

四、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付