春季招聘工作全景规划.pptxVIP

春季招聘工作全景规划;目录;1.招聘战略定位与目标设定;;业务增长驱动的编制测算;;2.全周期招聘流程设计;1;高校巡讲、线上直播、垂直社区渗透与猎头协同并行;;;;发放入职指南、安排导师制、组织岗前集训实现平稳过渡;3.雇主品牌建设与传播;;微信公众号深度内容策划;;设立奖学金、联合实验室、实习基地构建长期人才管道;监测渠道质量、候选人满意度、社交媒体声量等核心指标;;4.支撑体系与风险应对;HRBP、业务部门、IT与行政四方联动，明确RACI责任矩阵;ATS系统全流程追踪、视频面试平台、AI面试分析模块集成;建立由HR、法务与业务部门组成的JD联合审核小组，逐条核查岗位职责、任职资格及语言表述是否符合《就业促进法》《妇女权益保障法》等法规要求，杜绝隐性歧视性用语与不合理门槛设置。;;谢谢观看