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法律事务所合同管理规范手册

第一章总则

第一条目的与依据

为规范本所合同管理行为，防范和化解合同风险，保障本所及客户的合法权益，提高合同履约质量和效率，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国律师法》及本所《合伙协议》、《内部管理制度汇编》等相关规定，结合本所实际运营情况，特制定本规范手册。

第二条适用范围

本手册所称合同，是指本所在执业活动中及内部管理过程中对外签署的各类法律文件，包括但不限于委托代理合同、常年法律顾问合同、专项法律服务合同、合作协议、租赁合同、采购合同等。本所与员工签署的劳动合同及相关文件，另行参照劳动管理相关规定执行。

本所各部门、各团队及全体执业律师、辅助人员在处理合同事务时，均应遵守本手册的规定。

第三条基本原则

合同管理应遵循以下基本原则：

（一）合法性原则：合同的订立、履行、变更、解除等全过程必须符合国家法律法规、行业规范及本所内部规定。

（二）审慎性原则：对待合同事务应持高度谨慎态度，充分评估风险，审慎起草、审核每一条款。

（三）效益性原则：在确保合法合规的前提下，力求合同条款公平合理，保障本所权益，提升服务价值。

（四）效率性原则：优化合同管理流程，明确各环节职责，提高合同处理效率，保障服务及时响应。

（五）保密原则：合同及相关信息属于本所商业秘密和工作秘密，相关人员应严格遵守保密规定。

第二章合同管理组织与职责

第四条管理主体