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职工职业病防治与健康管理方案

一、总则

为切实保障职工身体健康与生命安全，预防和控制职业病危害，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规，结合企业实际，特制定本方案。本方案旨在构建科学、系统的职业病防治与健康管理体系，将健康理念融入生产经营全过程，实现对职工健康的全方位、全周期关怀。

本方案适用于企业全体在职职工，涵盖各生产环节及管理岗位。方案实施遵循“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的原则，坚持以人为本，以保障职工健康权益为出发点和落脚点。

二、组织领导与职责分工

（一）成立领导小组

企业成立由主要负责人任组长，分管安全、生产、人力资源的负责人任副组长，各部门负责人为成员的职业病防治与健康管理领导小组。领导小组负责统筹规划、决策部署、协调解决方案实施过程中的重大问题。

（二）明确部门职责

1.安全生产管理部门：牵头组织实施本方案，负责职业病危害因素的辨识、申报、监测与评价；组织开展职业健康检查；监督个体防护用品的配备与使用；组织职业病事故的调查处理。

2.人力资源部门：负责将职业健康知识纳入员工入职培训和岗位培训；管理职工职业健康档案；在职工聘用、调岗、离职等环节落实职业健康相关要求；协助开展工伤认定及职业病待遇保障工作。

3.生产技术部门：负责在工艺改进、设备更新、生产布局优化等方面考虑职业病防治要求，推广应用有利于保护职工健康的新技术、新工艺、新材料；确保