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致同新员工培训考试

注意事项

本试卷共5页，满分100分，考试时间90分钟。

答题前请填写姓名、部门及工号。

所有答案请书写在答题卡指定区域内，超出区域的答案无效。

一、单项选择题（每题2分，共20分）

致同会计师事务所的核心价值观不包括以下哪项？

A.诚信

B.创新

C.团结

D.效率

根据致同审计质量控制流程，项目质量复核不包括以下哪个层级？

A.项目组内部三级复核

B.独立项目质量复核

C.客户管理层复核

D.专业技术复核

在审计工作中，下列哪项行为最可能违反致同的职业道德规范？

A.向客户提供审计报告初稿后根据反馈调整审计意见

B.与项目组讨论客户的商业机密以优化审计程序

C.拒绝接受可能影响独立性的礼品或款待

D.对审计过程中发现的重大错报及时与客户沟通

致同的审计业务不包括以下哪项？

A.H股企业审计

B.金融审计

C.资产评估

D.盈利预测审核

新员工入职后，致同要求的培训导师制度中，导师的主要职责是：

A.直接决定新员工的绩效考核结果

B.负责新员工的薪酬谈判

C.提供专业指导与职业规划支持

D.代替新员工完成基础工作

在审计程序中，“函证”的主要目的是：

A.验证财务报表的整体合理性

B.获取外部独立证据以支持审计结论

C.评估客户内部控制的有效性

D.测试客户的会计软件操作能力

致同国际（GTIL）在全球的成员所覆