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组织行为学题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.个体对自己在各种社会情境中应该如何表现的认识被称为（）

A.自我概念B.角色知觉C.控制点D.社会知觉

答案：B

解析：角色知觉是指个体对自己在特定情境中应如何表现的认知，强调对角色行为的认识。自我概念是对自身的整体认知；控制点关乎对结果控制源的看法；社会知觉是对他人及社会现象的知觉。

2.当个体与其他人一起工作时，因他人的在场而激发了个体的工作动机，由此而引发的绩效水平提高的倾向称为（）

A.社会惰化B.社会促进C.从众D.刻板印象

答案：B

解析：社会促进指他人在场激发个体工作动机，提高绩效。社会惰化是群体中个体工作积极性下降；从众是个体因群体压力改变行为；刻板印象是对群体的固定看法。

3.把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准（）

A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式

答案：C

解析：根据心理活动的倾向性，性格分为外倾型和内倾型，外倾型人心理活动倾向于外部，内倾型人倾向于内部。按心理机能优势分理智型、情绪型等；按思想行为独立性分顺从型、独立型；按行为模式分A型、B型等。

4.领导生命周期理论认为，当下属的成熟度处于初步成熟阶段时，领导者的风格应是（）