2026珠海市事业单位公基_案例分析题专项突破含答题模板.docx

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2026珠海市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

试卷总分：100分

考试时间：120分钟

一、案例分析题（共5题，每题20分）

案例一（20分）

材料：珠海市W区为推动老旧小区改造，决定对A小区进行加装电梯和外立面翻新。项目公示后，低楼层部分居民以影响采光、产生噪音、分摊费用不公为由强烈反对，甚至阻挠施工。高楼层居民（尤其是老年人）则迫切希望项目推进。社区居委会多次协调未果，项目陷入僵局。区住建局要求街道办事处牵头，限期一个月内化解矛盾，推动项目。

问题：

1.从公共管理角度，分析该项目陷入僵局的主要原因。（8分）

2.作为街道办事处的负责人，请你提出化解矛盾、推进项目的具体工作思路与措施。（12分）

案例二（20分）

材料：珠海市某公立医院医生张某，在未经医院批准的情况下，长期利用周末时间在本地一家私立医疗机构坐诊。此事被群众举报后，市卫生健康局介入调查。经查，张某行为属实，且在其中一次坐诊过程中，因疏忽导致一名患者病情延误，产生了不良影响。医院规章制度明确规定，医务人员在外兼职需经审批备案，且不得影响本单位工作、损害单位利益。

问题：

1.张某的行为违反了哪些相关法律法规或职业规范？（6分）

2.该公立医院和市卫生健康局应如何对张某的行为进行处理？（8分）

3.此案例对加强事业单位工作人员管理