集体劳动合同（工会版）员工考核协议.docx

集体劳动合同（工会版）员工考核协议

鉴于甲乙双方已签订《集体劳动合同》（以下简称“集体合同”），为具体落实集体合同中关于员工绩效评价、奖惩、职业发展等相关约定，促进企业健康发展，激发员工积极性，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据国家有关法律、法规及集体合同的规定，签订本员工考核协议（以下简称“协议”）。

本协议适用于甲乙双方建立劳动关系的全体员工（具体范围与集体合同约定一致，或根据本协议附表界定）。

甲乙双方确认，员工考核应遵循公平、公正、公开、客观、客观量化与主观评价相结合、结果与贡献紧密挂钩的原则。在考核过程中，应尊重员工的人格尊严，保护员工的合法权益。甲乙双方同意，在协议的制定、