人事管理制度规范操作流程提升管理效率.docx

0%3.记大过一次减发60%4.第十一条□奖惩第一条(一)1.2.3.4.5.6.(二)1.2.3.

0%3.记大过一次减发60%4.第十一条□奖惩第一条(一)1.2.3.4.5.6.(二)1.2.3.协助第(一)项1至34.(三)1.2.3.4.5.(四)第二

核人员名册内，但应另附不参加考核人员名册报备。第五条本公司员工年中、年终考核分工工作效率、操行、态度、学识、勤惰等项目，并可各分细目，以各细目分数评定(每项每分

考核表另完成)第六条第七条第八条第九条(一)所请各假(不包括公假)(二)旷工日数达2(三)第十条(一)1.嘉奖一次加发年终奖金32.记功一次加发年终奖金103.

办妥换保手续