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岗位序列职等职级和薪酬管理规定.pdf

岗位序列职等职级和薪酬管理规定.pdf

    岗位序列、职等职级、薪酬管控规定

    一、目的

    为完善干部及有关员工职级体系，建立人力资源系统化层级结构,为干部及有关

    员工职业展和薪资定级提供依据，特制定此管控规定.

    二、适用范围

    公司全体干部及有关员工

    三、定义与有关内容

    （一）岗位序列

    岗位性质是针对岗位性质和相关要求相近的岗位进行分类.公司的岗位序列分为两

    大类:管控序列M（），专业序列（P）.

    1.管控序列（Manag

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