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工会双拥工作考核细则

为深入贯彻落实习近平总书记关于双拥工作的重要指示精神，全面提升工会系统双拥工作规范化、制度化水平，切实维护军人军属、退役军人及其他优抚对象合法权益，充分发挥工会组织在服务国防建设和军队改革中的桥梁纽带作用，结合工会工作实际，制定本考核细则。本细则适用于各级工会组织（含企业工会、机关事业单位工会、园区工会、乡镇街道工会等）双拥工作年度考核，考核坚持“客观公正、量化赋分、问题导向、注重实效”原则，实行百分制评分，考核结果分为“优秀（90分及以上）”“良好（80-89分）”“合格（60-79分）”“不合格（60分以下）”四个等次。

一、政治引领与思想建设（20分）

1.理论学习