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员工歌唱比赛程序

一、活动概述

为丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，提升企业文化氛围，特举办员工歌唱比赛。本次活动旨在为员工提供展示才艺的平台，营造积极向上的工作环境。比赛将遵循公平、公正、公开的原则，确保活动顺利进行。

二、参赛资格与报名

（一）参赛资格

1.公司全体正式员工均可报名参加。

2.参赛者需自愿报名，并保证参赛内容健康向上，符合企业文化价值观。

（二）报名方式

1.报名时间：2023年XX月XX日至XX月XX日。

2.报名渠道：通过公司内部OA系统或人力资源部提交报名表，注明参赛歌曲名称及个人联系方式。

（三）报名要求

1.每位员工限报1次，可单独参赛或以小组形式（每组不超过3人）参赛。

2.参赛歌曲需为正版授权，不得涉及版权争议或敏感内容。

三、比赛流程与规则

（一）初赛阶段

1.时间：2023年XX月XX日。

2.形式：参赛者通过视频录制方式提交参赛作品，视频时长不超过5分钟。

3.评选：由评委团根据歌曲表现力、音准、情感表达等指标进行打分，前XX名进入决赛。

（二）决赛阶段

1.时间：2023年XX月XX日。

2.形式：现场演唱，评委现场打分，观众投票占最终得分的XX%。

3.评分标准：

(1)音准与节奏（30%）；

(2)表现力与情感（30%）；

(3)服装与台风（20%）；

(4)观众投票（20%）。

（三）奖项设置

1.一