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- 2026-04-23 发布于北京
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签呈
2XXX.1.1
申请部门人力申请日期
3
主题关于XX年度XX总部年终奖办法
根据公司业务状况及外部经济形势，按照尽量照顾操作层级员工的原则并参考年度内调薪状况，确定
XX总部年终奖金办法，具体方案如下：
一、员工年终奖金：
1、月工资在6000以下的，年终奖金上限为月工资额；
2、月工资在6000（含）～12000以内的，以6000为奖金基数，工资额在该范围内每增加1000元，
年终奖金增加500元为上限额；
3、月工资在12000（含）以上的，年终奖金上限为8500；
4、员工年终奖金与年度服务月数、年终考核成绩挂
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