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2026年辽阳市弓长岭区工会系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议的处理程序应当是()。

A、直接向人民法院起诉

B、先协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁

C、先向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁

D、先向公安机关报案，再向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”B项正确，根据该规定，劳动争议的处理程序应当是先协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，直接向人民法院起诉不符合法律规定的程序。C项错误，虽然调解是劳动争议处理的程序之一，但法律并未规定必须先调解，可以直接申请仲裁。D项错误，公安机关并非劳动争议处理的机构。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买的蔬菜价格被多收了50元。李某要求超市退还多收的款项，但超市以“促销活动规定”为由拒绝。根据《中