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劳务派遣与外包用工管理规范

第1章总则

1.1目的与依据

1.2适用范围

1.3定义与术语

1.4管理原则

第2章劳务派遣用工管理

2.1劳务派遣合同管理

2.2劳务派遣人员管理

2.3劳务派遣费用核算

2.4劳务派遣人员考核与评估

第3章外包用工管理

3.1外包合同管理

3.2外包人员管理

3.3外包费用核算

3.4外包人员考核与评估

第4章工作流程与岗位管理

4.1工作流程规范

4.2岗位设置与职责

4.3工作时间与考勤管理

4.4工作绩效考核

第5章人员安全与健康管理

5.1安全生产管理

5.2健康保障措施

5.3安全培训与教育

5.4安全事故处理

第6章用工档案与信息管理

6.1工程档案管理

6.2用工信息记录

6.3信息保密与保护

6.4信息更新与维护

第7章争议处理与法律责任

7.1争议解决机制

7.2法律责任与义务

7.3仲裁与诉讼程序

7.4争议处理记录与归档

第8章附则

8.1解释权与生效日期

8.2修订与废止

8.3附件清单

第1章总则

1.1(目的与依据)

本规范旨在规范劳务派遣与外包用工管理，保障劳动者权益，提升企业用工效