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汇报人:2026

：2026年01月11日

学校常务副校长

年度工作计划

CONTENTS

目录

01

年度工作目标

02

重点任务分解

03

资源配置方案

04

实施保障措施

05

阶段性成果展示

年度工作目标

01

教学质量提升目标

深化课堂教学改革

推广项目式学习模式，如数学组开展“校园测量”项目，学生分组测量教学楼尺寸并计算面积，提升实践应用能力。

加强师资队伍建设

实施“青蓝工程”，安排5名骨干教师与青年教师结对，每周开展1次听评课活动，提升青年教师教学水平。

完善教学评价体系

引入多元评价机制，除期末笔试外，增加实验操作（占比30%）、课堂表现（占比20%）等维度，全面评估学生能力。

学生发展目标

学业成绩提升计划

实施分层教学，针对数学薄弱生开展小老师互助活动，每周2次课后辅导，目标使年级平均分提升8%。

综合素质培养工程

引入非遗文化进校园项目，联合本地剪纸艺人开展每月1次工作坊，覆盖80%以上学生。

心理健康支持体系

建立一生一档心理档案，聘请专业心理咨询师每周驻校3天，开展团体辅导与个体咨询。

重点任务分解

02

教学管理任务

优化课程设置

参考深圳南山外国语学校跨学科融合课程模式，在高一年级试点开设科技+人文综合课程，每学期安排12课时项目式学习。

强化教学质量监控

每月开展推门听课活动，重点检查新教师课堂