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法治副校长管理办法(试行)

第一章总则

第一条为深入贯彻习近平法治思想，落实《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中小学法治副校长聘任与管理办法》等法律法规和政策要求，进一步规范法治副校长队伍建设，健全学校法治工作体系，提升学校治理法治化水平，结合本行政区域实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本行政区域内普通中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校的法治副校长选聘、履职、考核、管理等全流程工作，民办学校、技工院校同步适用本办法。

第三条法治副校长管理工作坚持以下原则：

（一）坚持党的领导，统筹政法、教育资源协同推进；

（二）坚持按需选派，匹配学校需求发挥人员专业优势；

（三）坚持权责清晰，落实主管部门、派出单位、学校三方管理责任；

（四）坚持实效导向，以未成年人法治素养提升和校园安全稳定为核心目标。

第四条工作目标：实现本行政区域各级各类学校全覆盖，每所学校至少配备1名合格的法治副校长，构建“选、育、管、用”全链条标准化管理体系；力争经过3年试行，本区域80%以上的学校建成市级以上依法治校示范校，青少年学生核心法治知识知晓率达到95%以上，校园未成年人权益侵害案件发生率下降30%以上。

第二章任职条件

第五条基本任职条件

（一）政治立场坚定，拥护党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和职业道德修养，主动践行法治