护士工作计划精编文档.docx

卫生服务能力，满足群众就医需求。一是人才培养。实行管理和技术人才齐抓，培训和引进并举，选拔与考核并重，理论培养和使用实践同行的人才发展战略，完善激励机制，为人才形象。(二

卫生服务能力，满足群众就医需求。一是人才培养。实行管理和技术人才齐抓，培训和引进并举，选拔与考核并重，理论培养和使用实践同行的人才发展战略，完善激励机制，为人才

形象。(二)、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时

造尊老、敬老、助老的良好社会氛围。3积极总结推广老龄委成员单位、基层社区和农村开展老龄工作的典型经验。