- 2
- 0
- 约3.09万字
- 约 51页
- 2026-04-23 发布于中国
- 举报
2026年成都外国语学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(80题)
1、鉴于管理者在精力、知识、经验等方面存在条件限制,在开展管理工作时,需对一定的()加以控制。
A.管理幅度
B.管理层次
C.管理效能
D.管理难度
【答案】:A
【解析】管理者的精力、知识、经验等条件是有限的,这就决定了其能够直接有效管理的下属数量是有限的。管理幅度指的是一个管理者能够有效地管理和领导的下属人数。如果管理幅度过大,管理者会因为精力、知识、经验等不足而无法对下属进行有效的指导和监督,影响管理工作的效率和质量;若管理幅度过小,则会造成管理资源的浪费。而管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量;管理效能强调的是管理活动达成目标的程度和效果;管理难度侧重于描述管理工作本身的复杂程度和挑战性。所以在管理工作中应控制一定的管理幅度。
2、下列关于我国宪法的表述中错误的是()。
A.我国现行宪法为1982年宪法
B.全国人民代表大会有监督宪法实施的职权
C.全国人民代表大会常务委员会有修改宪法的职权
D.一切法律、行政法规都不得同宪法相抵触
【答案】:C
【解析】我国现行宪法是1982年宪法,这一表述准确。宪法于1982年12月4日由第五届全国人民代表大会第五次会议通过,此后历经多次部分修改。全国人民代表大会具有监督宪法实施的职权,这是宪法赋予全国人民代表大会的重要职责之一,
您可能关注的文档
- Skip-ngram模型解决数据稀疏问题的研究.docx
- 2026年成都工贸职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(名师推荐).docx
- 中药现代化前景展望.docx
- 2026年成都工贸职业技术学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年成都工贸职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(有一套).docx
- 南宁高新技术产业开发区.docx
- 2026年成都工贸职业技术学院单招职业技能考试题库参考答案详解.docx
- 基于深度学习的3D目标检测算法综述.docx
- 2026年成都工业职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(名师推荐).docx
- 图像离散表征的分类决策可解释性研究及决策优化.docx
最近下载
- 中南大学2021-2022学年第1学期《线性代数》期末考试试卷(B卷)及标准答案.docx
- 最精典的蜂胶__培训课件.ppt VIP
- (四调)武汉市2026届高三年级四月调研考试数学试卷(含答案及解析).docx
- 四库全书基本概念系列文库:枝江县志.pdf VIP
- 痛风性关节炎汇报ppt课件.pptx VIP
- ABC新版人教版小学五年级下册语文期末综合试卷(3套含答案解析).docx
- 2026Micro800系列PLC产品介绍.pptx VIP
- 2026年高考作文备考之“十大主题预测”专题(审题立意+范文+素材拓展).docx VIP
- YonSuite财务模块标准操作手册(应付管理).pdf VIP
- 建筑刚性防水套管隐蔽工程检查验收记录.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)