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辅导员考核评价办法(试行)

一、总则

1.1考核目的

为深入落实立德树人根本任务，健全辅导员队伍激励约束机制，推进辅导员队伍专业化、职业化发展，提升大学生思想政治工作质量，根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）要求，结合本校实际，制定本试行办法。本办法适用于全校在岗专职辅导员考核工作，兼职辅导员考核可参照本办法执行。

1.2考核原则

（1）坚持立德树人导向。把思想政治引领成效作为考核核心指标，突出辅导员在大学生思想引领、成长服务中的核心作用，引导辅导员聚焦主责主业。

（2）坚持公平公正公开。明确考核标准，规范考核程序，公开考核过程与结果，接受师生监督。

（3）坚持