2026年四川省遂宁市工会系统人员招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约1.23万字
  • 约 28页
  • 2026-04-23 发布于河北
  • 举报

2026年四川省遂宁市工会系统人员招聘考试参考题库及答案解析.docx

2026年四川省遂宁市工会系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致事故,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,张某的行为属于()。

A、故意损害

B、重大过失

C、一般过失

D、不可抗力

答案:C

解析:根据《民法典》第一千一百三十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。过错包括故意和过失。故意是指行为人明知自己的行为会侵害他人权益而仍然实施;过失是指行为人应当预见到自己的行为可能侵害他人权益,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免。一般过失是指行为人应当预见到自己的行为可能造成损害,但疏忽大意没有预见;重大过失是指行为人应当预见到自己的行为可能造成损害,但轻信能够避免,最终导致损害发生。张某未能提供有效证据证明设备老化导致事故,其行为属于一般过失。A项错误,故意损害是指行为人明知自己的行为会侵害他人权益而仍然实施;B项错误,重大过失是指行为人应当预见到自己的行为可能造成损害,但轻信能够避免,最终导致损害发生;D项错误,不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。故选C。

2.某地政府为促进经济发展,出台了一项新的产业扶持政策。该政

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档