- 4
- 0
- 约3.02万字
- 约 47页
- 2026-04-23 发布于山东
- 举报
2026湖北宜昌市政府文印服务中心编外聘用人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、总需求过度增长引起的通货膨胀也称为_____型通货膨胀。
A.需求拉动
B.成本推动
C.结构性
D.
【答案】:A
【解析】总需求过度增长所引发的通货膨胀,是由于需求方面的因素推动物价上涨,这种情况被称作需求拉动型通货膨胀,所以该空应填需求拉动。
2、在市场经济环境下,企业针对客户实施()级价格歧视时,关键在于依据每个客户的具体情形,确定不同的讨价还价起点、让步幅度以及妥协点。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
【解析】本题可根据不同等级价格歧视的特点来判断企业对客户实行哪种级价格歧视时需视每个客户具体情况确定不同讨价还价的起点、让步幅度和妥协点。一级价格歧视,又称完全价格歧视,是指厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。这就要求厂商了解每个消费者的需求曲线,即能够根据每个消费者的具体情况,确定不同的讨价还价的起点、让步幅度和妥协点,从而向每个消费者收取不同的价格,以获取最大的利润。二级价格歧视是指厂商按照消费者购买商品的数量来确定价格,例如批量购买时给予一定的折扣等,并非针对每个客户具体情况确定不同价格。三级价格歧视是指厂商对不同市场的不同消费者实行不同的价格,例如针对学生、老年人等不同群体制定不同价格,而不是根据每个客户的具体情况分别定价。在
您可能关注的文档
- 2026湖北开放大学(湖北科技职业学院)人才引进34人备考题库(含答案详解).docx
- 2026湖北开放大学(湖北科技职业学院)人才引进34人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖北师范大学化学化工学院人才引进3人备考题库带答案详解.docx
- 2026湖北师范大学化学化工学院人才引进3人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026湖北宜昌市长阳土家族自治县招才兴业事业单位急需紧缺人才引进30人备考题库精编答案详解.docx
- 2026湖北宜昌市长阳土家族自治县招才兴业事业单位急需紧缺人才引进30人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026湖北宜昌市长阳土家族自治县招才兴业事业单位急需紧缺人才引进30人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖北宜昌市长阳土家族自治县招才兴业事业单位急需紧缺人才引进30人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026湖北宜昌市政府文印服务中心编外聘用人员招聘2人备考题库有答案详解.docx
- 2026湖北宜昌市政府文印服务中心编外聘用人员招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 电子电气产品中特定物质的测定 第3-1部分:X射线荧光光谱法筛选铅、汞、镉、总铬、总溴、总磷、总氯、总锡和总锑含量 标准立项发展报告.docx
- 动态压力测量方法 标准立项发展报告.docx
- 分布式电源并网技术要求 标准立项发展报告.docx
- 电气绝缘用聚合物材料直流电压耐久性评定 标准立项发展报告.docx
- 高超声速风洞流场品质要求 第1部分:常规高超声速风洞 标准立项发展报告.docx
- 电信设备环境条件分类 气候防护场所固定使用 标准立项发展报告.docx
- 飞行器模型气动光学效应风洞试验方法 标准立项发展报告.docx
- 飞行控制——可配平水平安定面作动器球螺杆下花键检查更换 标准立项发展报告.docx
- 2026年中国气相法二氧化钛行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国气相防锈包装行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
原创力文档

文档评论(0)