2026湖南郴电国际发展股份有限公司校园招聘50人备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-04-23 发布于山东
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2026湖南郴电国际发展股份有限公司校园招聘50人备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026湖南郴电国际发展股份有限公司校园招聘50人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低()。

A.成反比

B.成正比

C.无直接必然联系

D.关系密切

【答案】:C

【解析】亚当斯的公平理论指出,人们不仅关心自己所得报酬的绝对量,更关心自己所得报酬的相对量。组织成员会将自己的投入与产出和他人进行比较,来判断是否公平,进而影响其工作积极性。所以组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低并无直接必然联系。

2、2020年9月4日,以()为主题的2020年中国国际服务贸易交易会开幕。

A.全球协作,互惠共享

B.全球合作,互惠共享

C.全球服务,互惠共享

D.全球服务,互惠平等

【答案】:C

【解析】2020年9月4日,以“全球服务,互惠共享”为主题的2020年中国国际服务贸易交易会在北京拉开帷幕。该主题体现了服务贸易在全球经济交流中的重要地位,强调通过服务贸易的合作与共享,实现全球经济的共同发展与繁荣,所以正确答案应体现“全球服务,互惠共享”这一准确表述。

3、在简单凯恩斯国民收入决定模型中,投资被当作()。

A.外生变量

B.随机变量

C.内生变量

D.初始变量

【答案】:A

【解析】在简单凯恩斯国民收入决定模型中,投资被假定为不随国民收入的变动而变动,其大小与国民收入无关,而是由

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