2026湖北襄阳达安汽车检测中心有限公司社会招聘25人备考题库完整答案详解.docxVIP

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2026湖北襄阳达安汽车检测中心有限公司社会招聘25人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理者若要有效激励员工的创造力,可采取的方式是()。

A.增加工作压力

B.胡萝卜加大棒管理

C.实行末位淘汰

D.营造组织气氛

【答案】:D

【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪,导致工作效率下降,不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务,这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发,可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感,员工可能会将更多精力放在避免被淘汰上,而不是专注于创新。营造组织气氛可以为员工提供一个积极、开放、包容的工作环境,让员工感受到被尊重和支持,这样有助于激发他们的创造力和创新思维,鼓励员工尝试新的想法和方法。所以该题应选择营造组织气氛这种方式来有效激励员工的创造力。

2、2018年国务院机构改革,新增的机构是()。

A.公安部

B.退役军人事务部

C.教育部

D.人力资源和社会保障部

【答案】:B

【解析】本题主要考查2018年国务院机构改革中新增的机构相关知识。公安部是国务院重要组成部门,在2018年国务院机构改革之前就已存在,其承担维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产

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