- 0
- 0
- 约1.83万字
- 约 33页
- 2026-04-24 发布于北京
- 举报
2026年学历类自考电子商务概论-管理心理学参考题库含答案解析(5卷题答案)
2026年学历类自考电子商务概论-管理心理学参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】根据双因素理论,保健因素主要作用是防止员工不满,而激励因素致力于提升工作积极性,以下哪项属于保健因素?
【选项】A.提供绩效奖金B.改善工作环境C.增加工作自主权D.提升晋升机会
【参考答案】B
【详细解析】保健因素(如薪资、工作条件)若不足会导致不满,但满足后不会提升积极性。B选项改善工作环境属于基本保障,而A、C、D均为激励因素,直接影响动机水平。
【题干2】群体决策中,头脑风暴法的核心原则是鼓励成员自由表达想法而不受批判,其目的是为了?
【选项】A.缩短决策时间B.提高群体创造力C.减少个体意见冲突D.确保决策准确性
【参考答案】B
【详细解析】头脑风暴法通过“无批评环境”激发创造性思维,允许非常规想法的提出,B直接对应其目标。A和C是次要效果,D需结合其他方法实现。
【题干3】归因理论中,“基本归因错误”指个体倾向于将他人行为归因于内在特质而非情境因素,这在医疗团队中可能导致?
【选项】A.过度指责同事能力B.忽视系统流程缺陷C.提高沟通效率D.优化绩效评估标准
【参考答案】A
【详细解析】基本归因错误在团队中易导致将失败归咎于他人
您可能关注的文档
- 2026年医卫类放射医学(士)基础知识-相关专业知识参考题库含答案解析(5卷题答案).docx
- 2026年学历类自考合同法-国民经济统计概论参考题库含答案解析(5卷试题答案).docx
- 2026年学历类自考专业(电子商务)市场信息学-电子商务法概论参考题库含答案解析(5卷题版).docx
- 2026年学历类高职单招职业技能测试(专业组一)-机械专业参考题库含答案解析(5卷答案).docx
- 2026年学历类自考学前儿童科学教育-学前心理学参考题库含答案解析(5卷题答案).docx
- 2026年学历类自考经济法概论(财经类)-社会学概论参考题库含答案解析(5卷题答案).docx
- 2026年职业技能行政事务人员-理论知识参考题库含答案解析(5套题答案).docx
- 2026年学历类自考幼儿文学-学前比较教育参考题库含答案解析(5卷题答案).docx
- 2026年学历类自考健康教育学-中国古代文学史(一)参考题库含答案解析(5卷题答案).docx
- 2026年学历类成考高起点英语-数学(理)参考题库含答案解析(5卷试题答案).docx
原创力文档

文档评论(0)