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幼儿园骨干教师培训计划

为不断提高我校教育质量，努力建设一支具有良好想品德和业

务素质的教师队伍，使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶，制

定本计划。

一、指导想

以《纲要》为指导，以“自主、多元、实效”为主题，以提高教师

实践能力为根本，更新培训理念，完善培训机制，创新培训模式，丰

富培训内容，使培训更具自主性、选择性和实效性，促进我校师资队

伍向“师德高尚，业务精谋，结构合理，充满活力”的高素质专业化方

向发展。

二、培训目标

建立教师培训领导小组，初建以园本培训为基础的教师专业发展

培训制度。积极开展以教师发展需求为着眼点的教师专业发展培训I,

包括园本培训、集中培训、远程培训等。努力探索提高教师培训活动

的实效性，努力打造一支师德高尚、“教有特色”的老中青相结合的高

素质教师队伍，为提高我校教育质量提供强大精神动力和智力支持。

三、培训任务

工、木学年在职教师参加专业发展培训时间平均达到72学时，其

中园本培训24学时。尽量安排每学科不少于10%的教师参加脱产集

中培训I