劳动心理学期末在线测试题.docVIP

在同样的劳动时间内，不同的劳动者会有不同的心理表现；即便是同一个劳动者，他在不同的时间也有不同的心理反应。这就是（）。

a.劳动者的空间心理

b.劳动者的时间心理

c.劳动者的劳动心理

d.劳动者的时空心理

正确答案是：劳动者的时间心理

以下不属于劳动者冲突的来源的是（）

a.目标差异冲突

b.男女性别冲突

c.家庭矛盾冲突

d.工作和家庭之间的冲突

正确答案是：家庭矛盾冲突

以下不属于心理治疗方法的是（）

a.现实疗法

b.交互分析法

c.调查法

d.认知领悟疗法

正确答案是：调查法

劳动者在劳动过程中表现出的劳动效率的规律性变化，要求劳动心理学研究必须遵循（）原则。

a.整体性原则

b.发展性原则

c.客观性原则

d.系统性原则

正确答案是：发展性原则

（）是指生活中人们所需的“面具“既向社会他人所展示的自我形象，而不一定是真实的自我。

a.气质

b.人格

c.情绪

d.性格

正确答案是：人格

当你要发泄愤怒情绪的时候，请稍微冷静一下（在发怒时从1数到10这个老办法依然有效）。这属于（）。

a.驾驭他人的愤怒情绪

b.驾驭自己的情绪

c.管理他人的愤怒情绪

d.管理自己的愤怒情绪

正确答案是：管理自己的愤怒情绪

劳动心理学是研究人在劳动过程中的（）及其发展变化规律的科学。

a.心理现象

b.心理特点

c.劳动行